Маркувальні кільця Neutrik PXR-8-GREY для кабельних роз'ємів серії PX
Neutrik PXR — комплект кольорових маркувальних кілець для професійних кабельних роз'ємів Jack 6,3 мм серії PX. Кільця мають плоску поверхню для нанесення позначок або написів, що значно полегшує ідентифікацію кабелів у студії, на сцені чи під час інсталяції. Вони повністю сумісні з роз'ємами Neutrik серії PX, зокрема моделями NP2X, NP3X та іншими. Постачаються упаковкою по 100 штук одного кольору. Neutrik PXR призначені для професійного маркування кабельних роз'ємів серії PX. Кільця встановлюються на роз'єми Jack 6,3 мм і дозволяють швидко ідентифікувати кабелі за кольором. Плоска поверхня спеціально розроблена для нанесення написів, номерів або інших службових позначок. Використання кольорових кілець значно спрощує роботу зі складними аудіосистемами та великою кількістю кабелів. Маркувальні кільця повністю сумісні з популярними роз'ємами Neutrik NP2X, NP3X та іншими моделями серії PX. Для швидкого розпізнавання доступно дев'ять кольорових варіантів. Якісний матеріал забезпечує тривалий термін служби навіть за інтенсивної експлуатації. Комплект зі 100 кілець одного кольору стане практичним рішенням для студій, концертних майданчиків, інсталяційних компаній і сервісних центрів. Використання оригінальних аксесуарів Neutrik гарантує повну сумісність із кабельними роз'ємами серії PX. Neutrik PXR допомагають підтримувати порядок у кабельному господарстві та роблять роботу з професійним аудіообладнанням значно зручнішою.
Характеристики:
- Модель: PXR-8-GREY
- Тип: маркувальне кільце
- Призначення: для кабельних роз'ємів Jack 6,3 мм серії PX
- Особливість: плоска поверхня для нанесення маркування
- Сумісність: Neutrik NP2X, NP3X та інші моделі серії PX
- Тип роз'ємів: Jack 6,3 мм (1/4")
- Кількість в упаковці: 100 шт.
- Оригінальний аксесуар: Neutrik
Кольорове маркування:
- 1 — коричневе
- 2 — червоне
- 3 — помаранчеве
- 4 — жовте
- 5 — зелене
- 6 — синє
- 7 — фіолетове
- 8 — сіре
- 9 — біле
Виробництво: Ліхтенштейн
Маркувальні кільця NEUTRIK PXR-8-GREY